Wij geloven dat werk een enorme bijdrage kan leveren aan het geluk en welzijn van mensen.
Wij helpen bedrijven om de transitie te maken om zichzelf anders te organiseren. Een manier van organiseren waarin de mensen centraal staan. We doen dit met door inzicht te bieden, concrete producten en met een bewezen track record op het gebied van team- en organisatieontwikkeling. Wij zijn ervan overtuigd dat als mensen met plezier samenwerken dit hand in hand gaat met het realiseren van de organisatiedoelen.
Wij werken vanuit onze overtuigingen
Een organisatie is een sociaal-economisch systeem. De economische pijler heeft de afgelopen decennia veel aandacht gekregen. Echter de sociale pijler is achtergebleven. Een gezond systeem heeft balans in beide pijlers.
Elke organisatie, klein of groot, bestaat in de basis uit mensen. De mensen zijn met hun kennis en creativiteit de belangrijkste spelers om als organisatie het verschil te kunnen (blijven) maken en de gestelde doelen te bereiken. Om die kennis en creativiteit te verbinden is er een ander manier van organiseren noodzakelijk waarbij de mensen centraal staan.
Onze missie is om de wereld samen mooier te maken!
Wij geloven dat werk een enorme bijdrage kan leveren aan het geluk en welzijn van mensen. Dit vraagt een voedingsbodem waarin de mensen gefaciliteerd worden om slagvaardig en met plezier te kunnen samenwerken. Wij ondersteunen organisaties die een volgende stap willen zetten in het creëren van een manier van werken waarin dit mogelijk is. Een adaptieve organisatie waarin teams van mensen met plezier werken en toegevoegde waarde kunnen leveren.
Wie zijn wij?
Wij geloven in samen! Wij komen altijd graag in contact met mensen die over het onderwerp mens en organisatie, zingeving en duurzaamheid, kennisdelen, inclusie, vitaliteit, happiness kennis willen delen. Regelmatig organiseren wij een borrel. Weten wanneer we weer een borrel doen? Kijk op onze website en hou onze bedrijfspagina op LinkedIn in de gaten.
Diane Dros
Maurice van Buren
Ik ben Diane Dros, afgestuurd in gedrags- & organisatiepsychologie aan de Universiteit van Groningen. Ik houd ervan om ervoor te zorgen dat er een positieve energieke samenwerking ontstaat, zodat men samen boven zichzelf uit kan stijgen. Ik help organisaties bij het organiseren van feiten (analytics) met een effectieve dialoog. Ik begeleid innovatieve en sociale veranderprocessen op een duurzame en menselijke wijze. Werken moet leuk zijn!! Mijn overtuiging is dat je plezierig werkt als je samen iets creëert waar je trots op bent. Klanten blij maken en medewerkers tevredenheid gaan dan ook hand in hand. Ik ben een gedreven, enthousiast en bevlogen persoon die ergens vol voor gaat. Ik geloof in samenwerking binnen een breed pallet aan achtergronden en inzichten, en hecht veel waarde aan een bijdrage brengen aan het terugbrengen van de menselijke maat bij organisaties.
Ik ben afgestudeerd als bedrijfskundige. Ik ben een ervaren transitie- en programmamanager. Tevens ben ik trainer en spreker. Hij heeft ruime ervaring met het (her)inrichten van organisaties waarbij het optimaliseren van de sturings- en besluitvorming centraal staat. Mijn zakelijke drive is ‘presteren en verbeteren’ (“passie voor verbeteren”). Naast mijn zakelijke beroep ben ik een zeer energieke voetbalcoach en zelfbenoemde semi-professional, waar ik mijn professionele expertise combineer om voetbalclubs te helpen met transformatie en verbeter trajecten. Naast mijn professionele leven, houd ik van wandelen, canyoning, reizen, mountainbiken, modderraces, maar ook van het lezen van boeken en alles wat met gezond leven te maken heeft. Bovendien doe ik dit graag samen met mijn vrouw.
Het team van de H.E.R.O. awards 2024
Anjo Koppers
Irene Dros
Charlotte Vaders
Ben je benieuwd naar wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen?
Wij komen graag in contact! We denken mee met creatieve oplossingen om invulling te geven aan jouw vraagstuk.
